TAKIM GELİŞTİRME ve DUYGUSAL ZEKA EĞİTİMLERİ
Takım geliştirme – duygusal zeka eğitimlerimiz ve atölyemiz ile değer’e odaklı, sürdürülebilir ve verimli bir çalışma için, “insan ve takım odaklı” ortamlar yaratmanızı hedefliyoruz. Eğitimlerimiz ve atölyemiz ile, takım oluşturma ve geliştirme, liderlik kavramı ve temel liderlik yetkinlikleri, takım olarak karar verebilme, amaç doğrultusunda ilerleyebilme, duygusal zeka kavramı ve bileşenleri, çatışma ve yönetimi, müzakere teknikleri liderlik yetkinlikleri, takım oluşturma ve duygusal zekayı öne çıkarmak, yetenek ve takım yönetiminde farklı kişilik tipleri konularını ele alarak, farkındalık ve yetkinlik kazandırıyoruz.
Hangi eğitim sizin için daha uygun?
Takım oluşturma ve geliştirme, liderlik kavramı ve temel liderlik yetkinlikleri, takım olarak karar verebilme, amaç doğrultusunda ilerleyebilme, duygusal zeka kavramı ve bileşenleri, çatışma ve yönetimi, müzakere teknikleri liderlik yetkinlikleri, takım oluşturma ve duygusal zekayı öne çıkarmak, yetenek ve takım yönetiminde farklı kişilik tipleri konularını ele alarak, farkındalık ve yetkinliklerinizi geliştirmek istiyorsanız Takım Geliştirme, Liderlik ve Duygusal Zeka Eğitimi
Yaratıcı işbirliği, değer odaklı düşünme ve çevik akıl seti oluşumunu desteklemek istiyor iseniz Takım Geliştirme Atölyesi sizin için uygun olacaktır.
Takım Geliştirme, Liderlik ve Duygusal Zeka Eğitimi ve Çalıştayı
Eğitim ve çalıştayın süresi: 1 Gün
Eğitim düzenlenme şekli: Kapalı (kurumsal) grup
Kapalı (kurumsal) eğitimlerimizin tarihi ilgili kurumla beraber planlanmaktadır.
Kimler katılmalı?
Proje yönetiminde başarıyı hedefleyen tüm takımlar, takım üyeleri, yöneticiler, proje liderleri, çevik koçları (agile coach), ürün sahipleri (product owner) için eğitim ve çalıştayımız uygun olacaktır.
Eğitim ve çalıştayın kazanımları nelerdir?
Değer’e odaklı, sürdürülebilir ve verimli bir çalışma için, “insan ve takım odaklı” ortamlar yaratmamız bir zaruriyettir. Eğitimimiz ile, takım oluşturma ve geliştirme, liderlik kavramı ve temel liderlik yetkinlikleri, takım olarak karar verebilme, amaç doğrultusunda ilerleyebilme, duygusal zeka kavramı ve bileşenleri, çatışma ve yönetimi, müzakere teknikleri liderlik yetkinlikleri, takım oluşturma ve duygusal zekayı öne çıkarmak, yetenek ve takım yönetiminde farklı kişilik tipleri konularını ele alarak, farkındalık ve yetkinlik kazandırıyoruz.
Eğitim ve çalıştayın dokümanları nelerdir?
Eğitim boyunca kullanılan sunum kitapçığı.
Eğitim ve çalıştayın içeriği nedir?
Yönetim ve Liderlik
Liderlik ve liderlik tipleri
Duygusal Zeka Unsurları ve kişilik tipleri (Myers Briggs kişilik tipleri üzerinden uygulamalı)
Takım oluşturma ve geliştirme – karar alma teknikleri ve takım sözleşmesi oluşturma
Çatışmaları yönetme ve müzakere (uygulamalı)
Resilience (dayanıklılık / esneklik / çabuk iyileşme kabiliyeti) ve yetenek ve takım yönetimi çerçevesinde incelenmesi
Sürekli Gelişim
Paydaşlara Mentörlük ve Koçluk
Takım Geliştirme Atölyesi
Atölyenin Amacı ?
Değer’e odaklı, sürdürülebilir ve verimli bir çalışma için, “insan ve takım odaklı” ortamlar yaratmamız bir zaruriyettir. Eğitimimiz ile, takım oluşturma ve geliştirme, liderlik kavramı ve temel liderlik yetkinlikleri, takım olarak karar verebilme, amaç doğrultusunda ilerleyebilme, duygusal zekâ kavramı ve bileşenleri, çatışma ve yönetimi, müzakere teknikleri liderlik yetkinlikleri, takım oluşturma ve duygusal zekayı öne çıkarmak, yetenek ve takım yönetiminde farklı kişilik tipleri konularını ele alarak, farkındalık ve yetkinlik kazandırıyoruz.
Atölyenin kazanımları ?
Uluslararası konferanslarda kendini kanıtlamış atölyeler ile takımlar yaratıcılıklarını keşfederek birbirlerini destekleyecek yeni yollar bulacaklar.
Daha önce birlikte çalışmış takımlar ise kişisel hedeflerini takımlarının hedefleri ve organizasyonun hedefleri ile hizalamanın değerini deneyimleyecekler.
Her atölye günümüzün en çok ilgi çeken konuları ile ilgili bir akışa sahiptir. (Nesnelerin İnterneti, Stop-Motion Animasyonu, Blok zinciri vb.)
Bu atölyeler ile takımlarınız “Katıl, Bağlan, Kutla” konseptini içselleştirecek ve birlikte değer yaratmanın sevincini yaşayacaklar.
Kimler Katılmalı?
Proje Yönetim Takımları
Takım Üyeleri
Takım Liderleri
Yöneticiler
Proje Yöneticileri
Avantajları nelerdir?
Daha fazla bağ kuran, birbirine destekleyen, inisiyatif kullanan, buz kırıcı bir takım oluşmasını sağlar.
Yaratıcı işbirliği, değer odaklı düşünme ve çevik akıl seti oluşumunu destekler.
Atölye hakkında neler söylediler?
– Harika bir fikir ve harika bir uygulama! Takım ruhunu yakalamak için büyük bir fırsat!
PMI Region 8 2019 Konferansı Katılımcıları – En yüksek oy alan oturum
– Oldukça yaratıcı ve eşsiz bir atölye, sadece takım kurmak için değil liderlik yetkinliklerini geliştirmek için de birebir. Uluslararası kendini kanıtlamış bir atölye.”
Mustafa Hafızoğlu, PMP, PMI Türkiye 2017 Başkanı
Eğitmen: Emrah ÖZDEMİR
- Savunma sanayinde 15’i aşkın yıldır proje yönetimi alanında çalışan Emrah Özdemir, oyunlaştırma tekniklerini kullanarak takım oluşturmak için aktif olarak çalıştaylar düzenlemektedir. Her atölye çalışması, nesnelerin interneti ve stop-motion animasyonu gibi benzersiz bir temaya sahiptir. Avrupa’nın 48 şehrinden proje yönetimi profesyonellerinin katılımı ile Brüksel’de düzenlenen PMI Region-8 Konferansı – 2019’da Yüksek Performanslı Takımlar Kurmak adlı atölyesi katılımcıların oyları ile en iyi oturum seçilmiştir. Çevik yaklaşımlar ile güncellenen atölyesi 2022 yılının en geniş çaplı proje yönetimi etkinliğinde PMI Global Summit 2022’ye kabul almıştır.
- Aynı zamanda PMI Türkiye’de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev alan Özdemir, Proje Yönetimi ekosisteminin geliştirilmesi için gönüllülük faaliyetlerine devam etmektedir.
- Bugüne kadar iki hikâye kitabı yayımlanmıştır. Kısa film yapımı ve Arjantin Tango aktif hobileridir.
- Kişisel web sitesine buradan ulaşabilirsiniz.